Većinu ljudi na platnoj listi najviše zanima podatak o iznosu koji mu poslodavac uplaćuje na tekući račun, no tek uz razumijevanje neto i bruto pojmova vezanih uz plaću možete shvatiti stvarnu vrijednost vašeg rada. Zato je važno znati što je neto, a što bruto plaća.
Neto plaća
Neto plaća je ono što poslodavac uplaćuje radniku na njegov račun. Kada u razgovoru kažemo “plaća“ uglavnom se misli na tu neto plaću. Primjerice, prema podacima Državnog zavoda za statistiku, u prosincu 2025. godine prosječna neto plaća u Hrvatskoj iznosila je 1.494 eura.
Bruto 1
Riječ je o podacima koji prikazuju neto plaću uvećanu za izdatke za mirovinsko osiguranje i porez. Taj obračun obično stoji pri vrhu platne liste, a ovisi o ugovoru o radu, propisima, kolektivnim ugovorima i drugim stavkama. Minimalna bruto 1 plaća od početka 2026. godine iznosi 1.050 eura. Porez koji se obračunava ima dvije stope koje se primjenjuju ovisno o visini plaće, a te stope određuju gradovi i općine.
Bruto 2
Bruto 2 je ukupni trošak radnika u tvrtki za koju radi, odnosno iznos koji poslodavac mora imati kako bi radniku mogao isplatiti neto plaću. Računa se tako da se na bruto 1 doda iznos za doprinos za zdravstveno osiguranje. Taj doprinos iznosi 16,50 % na bruto 1 plaću.
Izračun neto i bruto plaće za osobu koja živi u Zagrebu, nikoga ne uzdržava i nema invaliditeta:
– Neto plaća: 1000 eura (isplata radniku na tekući račun)
– Bruto 1 plaća: 1419,90 eura (uračunato 135,92 eura poreza i 283,98 eura za prvi stup mirovinskog osiguranja)
– Bruto 2 plaća (ukupan trošak za poslodavca): 1654,18 eura (uračunato 234,28 doprinosa za zdravstveno osiguranje)
